Se presentó el área de Protocolo para la Prevención e Intervención de Violencia de Género

Racing presentó su nueva área con una votación unánime de la comisión directiva y así complementa los estándares internacionales de derechos humanos y contra la violencia.

Por otra parte, se dió a conocer el Protocolo para la Prevención e Intervención de Situaciones de Violencia de Género, este trabajo llevado adelante en el último tiempo por Bárbara Blanco, Departamento de Relaciones Internacionales de Racing Club, y Mariano Cúneo Libarona, del Depto de Legales.

¿Que busca hacer este departamento?

Se pondrán en marcha nuevas actividades de formación y educación, visibilización y difusión de la problemática.

¿Que aprobó comisión directiva en torno a este departamento?

– Jornadas de sensibilización y difusión sobre violencia o discriminación de género u orientación sexual dirigidas a directivos/as, empleados/as, jugadores y jugadoras de fútbol de la primera división y divisiones inferiores, socios/as e integrantes de las categorías deportivas juveniles e infantiles en todas las disciplinas y demás integrantes o colaboradores de la Institución. El alcance del programa se extenderá a adolescentes, jóvenes y demás personas que asisten al club.
– Ratificación del compromiso institucional al disponer de los diferentes canales oficiales de comunicación para la información y difusión de todos los contenidos referidos al Protocolo.

Coordinación de los diferentes Departamentos del Club para la implementación de talleres grupales de sensibilización, charlas y entrega de material informativo, publicación en las cuentas oficiales de Racing en las diversas redes sociales de fechas relacionadas con las temáticas, participación en manifestaciones sociales que se refieran a las problemáticas e invitación a profesionales de las distintas disciplinas del Club, personal dependiente, masa societarias y dirigentes a que tomen conocimiento de las actividades mencionadas y participen de ellas.

-Determinación de indicadores para el seguimiento de las acciones implementadas.

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